飲食店 外国人の採用成功事例集
外食業界の人手不足の解決策として、特定技能外国人に注目が集まっています。しかし、実際に採用に踏み切るには、疑問や不安が生じることでしょう。
本資料では、レストランや居酒屋など、地方の個人経営店から多店舗展開企業まで、様々な業態での「特定技能外国人採用事例」を6つ厳選しました。
採用に至った背景、直面していた課題、そしてなぜ採用に成功したのかを紹介しています。ぜひ採用のご検討の参考にしてください。
掲載中の採用事例
- 大阪で多店舗展開する企業様
- 全国展開する中小企業様
- ラーメン専門店を運営する企業様
- 名古屋で居酒屋・レストランを運営する企業様
- 地方の観光地でそば屋を経営する企業様
- キッチンスタッフを雇用した企業様
このような方にオススメです
- 特定技能外国人の採用を検討中の飲食店経営者・人事担当者
- 外国人材の活用による店舗運営の改善を目指す方
- 採用に際しての具体的な成功事例を知りたい方