外国人材の面接での見極めポイント
面接の時に好印象だったのに、いざ働き始めたらうまくいかず早期退職してしまった経験はありませんか？
外国人材は日本語が上手だと仕事もできそうと思われがちですが、実際には日本語能力が高い人材がかならずしも業務適性が高いとは限りません。
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＜ この資料でわかること ＞
- 外国人材の選考で陥りやすいこと
- 外国人と日本人の選考での見極め方の違い
- 外国人材の見極めのポイント
- 採用したい人物像チェックシート
- 面接での見極め方
