
自社の業務で外国人材を採用できるのか、特定技能外国人の受け入れ対象となるのか、判断に迷っていませんか?
外国人なら誰でも雇用できるわけではありません。従事できる業務は在留資格によって異なります。
そこで、雇用に適した在留資格や、特定技能外国人を受け入れる際のポイントを確認できる診断チャート・チェックリストをご用意しました。
外国人採用をこれから始める方も、制度を改めて整理したい方も、ぜひご活用ください。
この資料でわかること
- 自社の業務に適した在留資格
- 特定技能外国人を受け入れる際の確認ポイント
- 特定技能外国人を受け入れるための条件
- 分野別の受け入れ要件
※人材ビジネス関連の企業・団体(監理団体含む)など、当社と同業他社の方はダウンロードをご遠慮ください。