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title: 特定技能「ビルクリーニング」採用マニュアル | 株式会社マイナビグローバル
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本資料では、特定技能「ビルクリーニング」に特化して、知っておくべき重要なポイントをわかりやすく1冊にまとめました。

外国人採用の基本や技能実習との違い、いま注目を浴びている「特定技能2号」についても解説しています。

＜ この資料でわかること ＞

- 外国人採用の基本
- 特定技能と技能実習の違い
- 特定技能「ビルクリーニング」で従事可能な業務
- 特定技能「ビルクリーニング」の外国人材を雇用する際の注意点
- 特定技能1号と2号の違い
- 企業が知っておくべき、特定技能1号・2号の申請要件
- 特定技能外国人の採用ルート・採用方法

**※人材ビジネス関連の企業・団体（監理団体含む）など、当社と同業他社の方はダウンロードをご遠慮ください。**

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